¿Qué es team building?

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¿Qué es team building?

En los últimos años, el “Team Building” se ha vuelto una figura realmente popular en las empresas, ya que ayuda a aumentar la productividad, fomenta el trabajo en equipo, la comunicación, la constancia y la planificación y alcance de objetivos claros y claves, mediante actividades agradables y, en muchos casos, recreativas.

En este sentido, Team Building se traduce literalmente como “equipo” y “construcción”, o “construcción de equipos”, por lo que, en realidad, este nuevo concepto, hace referencia a todas las actividades que realizan las empresas y organizaciones para potenciar la cooperación entre sus trabajadores.

Todo esto ayuda a agilizar los procedimientos cotidianos de la empresa y, tal y como su nombre lo indica, a construir un equipo fuerte que potencie los resultados.

El team building no es un método exclusivo o enfocado únicamente para compañías, sino que su esencia precisamente permite aplicar todas sus ventajas a cualquier comunidad o grupo en el que se fomente la consecución de un objetivo.

En este aspecto, como te comentábamos con anterioridad, la intención del Team Building no es otra que fomentar la confianza y productividad entre los trabajadores o compañeros.

Cuando hablamos del Team Building para empresas, hablamos de actividades diseñadas y ajustadas a las necesidades del cliente, desarrolladas como un evento y en un espacio específico, generalmente alejados de la vida cotidiana y diferente a la rutina, para olvidar las tensiones.

¿Quieres unificar a tu empresa? El Team Building y sus actividades te ayudaran.

Sigue leyendo porque vamos a darte las claves para que puedas descubrir algunas de las actividades que más llaman la atención en Madrid. Tus empleados se sentirán genial.

Actividades Team Building para empresas en Madrid

El Team Building en Madrid es un fenómeno que en los últimos años ha experimentado un auge realmente significativo en la capital de España. De hecho, algunas de las más populares empresas del país ya lo aplican y hacen uso de este mecanismo.

Y si a todo ello le añadimos la ventaja de que Madrid cuenta con multitud de espacios y enclaves donde poder realizar este tipo de actividades como por ejemplo nuestras instalaciones, es decir, el Complejo Agroalimentario el Encín de Alcalá de Henares, pues sinceramente tenemos frente a nosotros una oportunidad única de mejorar tanto la salud física y laboral de nuestros empleados como por supuesto aumentar la productividad de nuestro negocio.

Simplemente para que puedas hacerte una idea de algunas de las actividades más usuales, aquí te dejamos algunas de las ideas más populares:

Actividades para romper el hielo: sirven para que los miembros del equipo puedan conocerse mejor, sin tapujos y tampoco protocolo.

Por ejemplo, cada persona puede escribir 3 adjetivos que lo definan o 3 hobbies que tengan en una tarjeta anónima.

La intención es repartir las tarjetas para que después el resto de compañeros intenten adivinar de quién es. Un buen equipo se conoce entre sí, ese es el plus de estas actividades.

Superación de obstáculos: la intención de estas actividades es fomentar la creatividad e ingenio, así como la aplicación de ideas y capacidades de respuesta.

Un ejemplo sería el Scape Room, donde gana el equipo que logre salir primero de una habitación llena de retos.

Otros más sencillos como desafiarse entre el mismo equipo, con retos diseñados por cada miembro, o realizar los típicos ejercicios de confianza, en pareja y vendando los ojos, ayudará a la cooperación, la interrelación y la delegación de actividades.

Concursos: con independencia de la modalidad que sea, los concursos originales siempre llaman la atención de los trabajadores, sobre todo si hay algún premio de por medio. Ayuda a la agilidad y a relacionarse con todo el equipo. 

Sin salir de la empresa: existen muchas actividades para empresas dentro del Team Building, y aunque generalmente son fuera de las instalaciones, hacerlas dentro de las mismas ayudará a los trabajadores a sentirse más cómodos y en confianza en el entorno.

Además, esto ayuda a que sea más frecuente, creando espacios para debates, para resolver dudas, compartir ideas y planteamientos.

Una opción es realizarlas en fechas especiales o al alcanzar una nueva meta.

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